照片 048  

 

 

 

 

 

↑這是內寮溼地小池裡的大錦鯉,基隆鳥會的沈老師本來想把它撈走,

 

 

 

 

 

只是有人出面阻止,只好作罷!姑且不論應不應該撈,OZS只知道今

 

 

 

 

年溼地的蜻蜓變少了......

 

 

 

 

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最近陪著OBS奔波於台北、台中之間,加上右手酸痛得厲害,讓咱家

 

 

 

 

 

格子都快長草了,先跟諸位好友道個歉,也跟文哲大哥報報平安。

 

 

 

 

 

2013.09.19(星期四),已再次習慣於早起的OZS來到內寮溼地,小

 

 

 

 

池的荷花盛開著,紅白各據一方,呈現22:4之比。↓

 

 

 

 

 

照片 030  

 

 

 

 

只是...與一個月前相比,少了陽光的照射,顯得失色不少,而且水面

 

 

 

好像就快被完全覆蓋了。

 

 

 

 

 照片 001   

 

 

 

 

↑八月八日的荷花,看來很有精神呢?

 

 

 

照片 092  

 

 

 

 

↑這是前天(9.19)看到的水蠆(蜻蜓幼蟲)羽化後的殘殼,說來也真不容

 

 

 

 

易,水池裡有著大大小小的魚兒,除像刊頭長逾4-50公分的錦鯉還有

 

 

 

 

無處不在的大肚魚,水蠆可以存活下來...真的不容易。

 

 

 

 

有人說任意放生是破壞生態,不論是動物或植物,如果出現在它不該

 

 

 

 

 

出現的地方,對於該地方就會是一種生態的浩劫。

 

 

 

 

 

日劇《半澤直樹》上映以來大受歡迎,主要的原因是它血淋淋的寫實

 

 

 

 

劇情吧!

 

 

 

 

銀行業所以風光不再,跟政策有關吧!過度的開放所引發的惡性競爭,

 

 

 

 

很多銀行和不務正業的企業攜手走向敗亡,可憐的是銀行從業人員和

 

 

 

 

企業員工,當權者以合併等金改政策解決燃眉之急,卻演變成只有派

 

 

 

 

 

系而無是非。

 

 

 

更有甚者,追求近利的空降經營者們,打破了銀行應該與顧客互利共

 

 

 

 

 

榮的原則,用逼出來的業績,展現了亮眼的數字像老闆邀功。卻不管

 

 

 

 

業務人員和那些礙於情面無法拒絕的客戶,有的人因此升官了,有的

 

 

 

 

人被逼到...只能選擇離開,幾代交情的老客戶也消失了。

 

 

 

 

 

而最諷刺的是...表現優良者,申請優退...「不准」!

 

 

 

 

 

為何要從職場上退休?除了屆齡不得不退的以外,『累了』是主要的

 

 

 

原因吧!

 

 

 

累了還分兩種:身體的不允許和心理上失去了動力。

 

 

 

身體不好,退出職場是天經地義,而失去動力就比較讓人覺得遺憾...

 

 

 

 

 

在職場上,大多數的人都是有抱負的,除非自覺再無用武之地時,才 

 

 

 

 

 

會產生不如歸去的疲憊心理。

 

 

 

 

前幾天在一個廣播節目裡,主持人鄭宏儀訪問演員林美秀,林美秀是

 

 

 

 

帶給觀眾歡樂的喜劇演員,只是台下卻是相當拘謹的宅女。上了台卻

 

 

 

 

總是嘻嘻哈哈,她說了一句讓人震撼的話:「笑是一種希望。」

 

 

 

 

 

沒錯!當一個人笑不出來的時候,還會有什麼希望呢?

 

 

 

 

 

不知大家有沒有注意一個現象,勞基法將退休年齡延後為65歲以後,

 

 

 

 

 

平均的退休年齡反而逐漸...年輕化。

 

 

 

 

 

我們無法否認,我們都曾經為了生活打拼於職場,但是當經濟條件好

 

 

 

 

 

轉時,最在意的就是有沒有被尊重的感覺。

 

 

 

 

對於笑臉迎人的老闆,很多人再苦都會挺下去,而對於那些常常把人

 

 

 

罵到狗血淋頭的主管,如果不能讓自己麻木...只有選擇離開!

 

 

 

 

金融業也算是一種仲介吧,賺的是利差、手續費與佣金。只是不像房

 

 

 

 

仲業的每一筆交易有特定的買方、賣方而已。很多服務業也都是。 

 

 

 

 

只是無法為客戶提供加值服務的業者,恐怕會越來越難生存吧!

 

 

 

 

服務業最重要的是什麼?不是了解客戶嗎?設身處地、學會站在客戶

 

 

 

 

的立場,為客戶創造利潤。

 

 

 

跨國服務業的精髓什麼?

 

 

 

了解客戶,並掌握其產業的全球脈動,幫他們賺取更多的利潤。這才

 

 

 

是雙贏的最佳策略,不是嗎?

 

 

 

 

突破困境或開創新局等具有挑戰性的工作環境,如果再加上被充分的

 

 

 

 

肯定與尊重,會讓人充滿活力。

 

 

 

兩老職場的最後幾年,過得都蠻鬱卒的,這次OBS在被充分信任和尊

 

 

 

重的機緣下,受邀重出江湖,算是彌補一下那些不應該有的缺憾吧!

 

 

 

 

只是...畢竟已經充分體會到退休的樂趣,就給OBS三年的時間,培養出

 

 

 

 

接棒團隊後,真實地回歸閒雲野鶴的生活!

 

 

 

 

 

照片 068  

 

 

 

 

笑從心起,笑代表希望,看到這隻呂宋蜻蜓「狀」似微笑的表情,是

 

 

 

 

不是覺得心情...好多了! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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