↑這是東海大學教堂廣場旁的一株老樹,校方貼心的幫它做了兩根支架,
相對於很多企業老員工...卻有著...人不如樹的感覺!
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有人說:人生如奕棋!OZS認為退休前是,退休後就不是了。職場上由
於爭強鬥勝而受制於那份對於身外之物的渴望,成了別人的棋子,只有
當回歸自我後...才能跳出棋局,不再當個迷失的局裡人。
當我們身陷局中,對於不如意事件的發生,我們通常會找原因來解釋事
件的行為。而這種解釋事件的行為在心理學上叫做「歸因」,可以協助
我們預測、控制環境,也會決定我們的感覺、態度和行為。只是...我們
通常因為個人的情緒、動機或情境的誤導,而無法理性進行歸因。
↑在這張圖片裡,您看到了什麼?那朵出盡鋒頭的紅花嗎?或許您就是
那朵出眾的紅花,可惜的是老闆對紅色「無感」...
↑或許老闆對黃花情有獨鍾,但是您一點都不「黃」。
↑有對所有員工「一視同仁」的老闆嗎?好像沒有!
鬱卒因對比而放大,痛苦因敏感而加深。OZS很喜歡這兩句話,因為...
我們家的九重葛,一直是OBS的「痛」,就算已經移種到土裡了,還是
開不出幾朵花來......
↓今天在離開磺潭社區往金山的途中,看到了路旁這小盆栽的茂盛景象。
其實有時候如果可以不必太過堅持,不如意絕對會少一點吧!
六十石山的金針花海,兩老一直都未能親往一探...但是金山三和國小
旁(陽金公路,原達樂花園對面)有小小的一塊,聊勝於無...既可解饞...
又免舟車勞頓~~~↓
不夠壯觀?其實...想像一下...放大...再放大...也可以很大吧!↑↓
親愛的朋友們:
如果老闆讓您有「才能大於成就」的感覺,公司已經「虧」很大了,請
不要再埋怨了...因為老闆不是好人,就是壞人,他(她)根本...不是東西!
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謹以此文獻給仍在水深火熱職場中奮鬥的朋友們!祝福大家!加油!